Сроки расчета пособия по больничному листу

Comments

• Здравствуйте.
  

  Цитата: Добрый день! Извиняюсь, если есть похожие темы. Помогите разобраться: муж находился на больничном с 21.12.13 - 03.01.2014.1)При расчете больничного будут браться какие года: 11-12?

  
  Да.
  2) Мужа уволили 13.01.2014. Больничный был сдан в день увольнения, так как 13.01.2014-это был первый рабочий день после новогодних праздников! По ТК РФ работодатель обязан был произвести полный расчет с работником в последний рабочий день. Но этого не произошло. Компенсацию за отпуск и з/п выплатили в день подсчета-15.01.2014.[/quote]
  С работником должны были произвести полный расчет в день увольнения. Задержка выплат - нарушение.
  
  

  Цитата: А расчета больничного так и нет. Ведь, я правильно понимаю, работодатель был обязан произвести расчет больничного- первых трех дней, а остальное ФСС?

  
  Вас не должны волновать расчеты работодателя с ФСС. Работодатель выплачивает работнику больничный за все дни болезни, а с ФСС разбирается сам.
  
  

  Цитата: Нарушает ли закон работодатель? Как можно воздействовать на него?

  
  На расчет пособия работодателю дается 10 дней после получения документов, а затем пособие выплачивается в ближайший день, предусмотренный для выплаты зарплаты. Так что сроки еще не вышли.
  
  

  Цитата: Тем более по просьбе мужа ему даже не выдали справки о доходах за предыдущие 2 года...

  
  
  Справка 182н выдается при увольнении в обязательном порядке без всякой просьбы, но здесь особый случай. В справке указываются исключаемые периоды, в том числе периоды нетрудоспособности. У сотрудников, готовивших документы для увольнения, не было документально подтвержденных оснований для отражения в справке периода болезни, так как на тот момент не было еще больничного. Но теперь больничный сдан, периоды известны, и можно требовать справку.
  
  В случае нарушения прав можно обращаться в трудовую инспекцию.