Как оформить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на мужа?

Comments

• Добрый день!
  
  

  Цитата: Добрый день! Я и супруга официально трудоустроены, ребёнку 1 месяц. Я муж - хочу оформить ежемесячное пособие до 1.5 лет на себя с выходом на неполный рабочий день (т.к. по деньгам разница большая). На работе потребовали документ, что супруга не будет получать пособия. Ей такой документ готовы предоставить. Вопрос:1. Будет ли это означать что она должна будет выйти на работу?2. И если ей необходимо выйти на работу, может ли она уволиться и взять справку из соц.защиты?

  1.Да,если она не будет фактически ухаживать за ребенком.
  2.Если она уволится, то будет получать пособие по уходу за ребенком из собеса в минимальном размере.
  
  

  Цитата: Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном,фактическиосуществляющим уход за ребенком
• Цитата: 2.Если она уволится, то будет получать пособие по уходу за ребенком из собеса в минимальном размере.Цитата: Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном,фактическиосуществляющим уход за ребенком

  Юлия79, спасибо за ответ!
  Хотел задать ещё уточняющий вопрос. А если она уволится с работы, возьмёт с собеса справку что не будет получать ежемесячное пособие, в таком случаем могу я оформить пособие на себя?
  Сейчас звонил узнавал в ФСС. Сказали жена может не увольняться, а может написать административный и фактически находиться по уходу за ребёнком. А я могу уйти в декретный отпуск и написать заявление на неполный рабочий день. И получать пособие на своей работе. Либо же ей нужно будет уволиться. Может кто сталкивался с такой ситуацией, поделитесь информацией. Спасибо!
• Добрый день!
  
  

  Цитата: Цитата: 2.Если она уволится, то будет получать пособие по уходу за ребенком из собеса в минимальном размере.Цитата: Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном,фактическиосуществляющим уход за ребенкомЮлия79, спасибо за ответ!Хотел задать ещё уточняющий вопрос. А если она уволится с работы, возьмёт с собеса справку что не будет получать ежемесячное пособие, в таком случаем могу я оформить пособие на себя?Сейчас звонил узнавал в ФСС. Сказали жена может не увольняться, а может написать административный и фактически находиться по уходу за ребёнком.А я могу уйти в декретный отпуски написать заявление на неполный рабочий день. И получать пособие на своей работе. Либо же ей нужно будет уволиться. Может кто сталкивался с такой ситуацией, поделитесь информацией. Спасибо!

  Не встречала мужчин,находящихся в декретном отпуске🤨(они рожать не могут!)
  Если с места работы супруги дадут справку,то можете оформить пособие на себя.
• Цитата: Добрый день!Цитата: Цитата: 2.Если она уволится, то будет получать пособие по уходу за ребенком из собеса в минимальном размере.Цитата: Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном,фактическиосуществляющим уход за ребенкомЮлия79, спасибо за ответ!Хотел задать ещё уточняющий вопрос. А если она уволится с работы, возьмёт с собеса справку что не будет получать ежемесячное пособие, в таком случаем могу я оформить пособие на себя?Сейчас звонил узнавал в ФСС. Сказали жена может не увольняться, а может написать административный и фактически находиться по уходу за ребёнком.А я могу уйти в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5лет и написать заявление на неполный рабочий день. И получать пособие на своей работе. Либо же ей нужно будет уволиться. Может кто сталкивался с такой ситуацией, поделитесь информацией. Спасибо!Не встречала мужчин,находящихся в декретном отпуске🤨(они рожать не могут!)

  Ой простите, исправился 😓 я хотел написать ...я могу уйти в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет